get app
inews
Aa Text
Read Next : Menanamkan Rasa Solidaritas, AKSHA Konsisten Menyediakan Kantong Darah untuk Jombang

AKM Jombang Tegaskan Komitmen Bertahan Tanpa PHK Karyawan di Tengah Tantangan Global

Selasa, 07 April 2026 | 14:15 WIB
header img
Perusahaan pengolahan kayu yang berbasis di Kabupaten Jombang ini justru berfokus pada strategi ekspansi ke pasar internasional lainnya guna menjaga stabilitas operasional. Foto: Mojokerto.iNews.id/Zainul Arifin

JOMBANG, iNewsMojokerto.id – Menghadapi kondisi ekonomi global yang tidak menentu, khususnya dampak pasar Amerika Serikat terhadap keberlangsungan industri, PT Aksha Karunia Mill (AKM) Jombang menegaskan komitmennya untuk tetap bertahan tanpa melakukan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap karyawannya.

Perusahaan pengolahan kayu yang berbasis di Kabupaten Jombang ini justru berfokus pada strategi ekspansi ke pasar internasional lainnya guna menjaga stabilitas operasional. HRD Manager PT Aksha Karunia Mill, Ana Damaiwati, mengatakan bahwa manajemen saat ini tengah berupaya keras memperluas jangkauan pasar ke negara-negara potensial.

"Kami berupaya mencari pasar dagang selain Amerika Serikat, seperti Jepang, Korea Selatan, hingga India untuk memastikan keberlangsungan bisnis," ujar Ana Selasa (7/4/2026).

Selain ekspansi pasar, perusahaan juga aktif melakukan perbaikan internal pada aspek mesin, lingkungan, serta pengembangan tenaga kerja demi efisiensi yang lebih baik.

​Sejalan dengan upaya tersebut, PT Aksha Karunia Mill terus memprioritaskan kesejahteraan karyawan sebagai pilar utama perusahaan.

Perusahaan secara konsisten memberikan bonus bagi karyawan dengan catatan kehadiran sempurna (zero absen) serta mereka yang berhasil memenuhi target kualitas dan kuantitas produksi bulanan.

Ana Damaiwati menegaskan bahwa sistem bonus ini bukan sekadar insentif, melainkan bentuk nyata apresiasi atas dedikasi staf.

"Bonus ini berfungsi sebagai apresiasi untuk mendorong produktivitas, mengurangi tingkat absensi, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan loyal," tutur Ana.

Komitmen ini juga didukung dengan pelaksanaan program pelatihan soft skill dan hard skill bersertifikat bagi karyawan untuk meningkatkan kompetensi mereka secara berkelanjutan.

Editor : Zainul Arifin

Follow Whatsapp Channel iNews untuk update berita terbaru setiap hari! Follow
Lihat Berita Lainnya
iNews.id
iNews Network
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang ingin menjadi pebisnis media melalui program iNews.id Network. Klik lebih lanjut